Waarom deelnemen?
Zijn er nog niet voldoende vacature sites?
Ja, eigenlijk wel. Maar dat zijn vooral een batterij "vacature-indexerings-portals". En als u dan op een echte vacature site een advertentie wilt plaatsen, wordt u overdonderd met informatie vragen en betaalt u vaak vele honderden euro's terwijl uw vacature door het grote aantal doorplaatsingen nauwelijks opvalt.
Los daarvan; Is het niet allemaal veel te moelijk ? En waar draait het nu eigelijk om? Terug naar de basis dus. Vacature plaatsen, baan vinden. Dat is Pro-banen!
* Werven betekent groei! Laat concurrenten, klanten en potentiele klanten zien dat je groeit en plaats minstens een vacature online.
* Pro-banen houdt het simpel en overzichtelijk voor zowel de adverteerder als de kandidaat. Pro-banen werkt daarom met kanalen op basis van de belangrijkste branches. Elke vacature is eenvoudig te vinden door de simpele navigatie structuur en directe indeling in functie groepen en functie type.
* Pro-banen fungeert als een marketing tool om uw bedrijf onder de aandacht te brengen. Zorg ervoor dat u uw logo bij de hand heeft als u een nieuwe vacature plaatst.
* Pro-banen bewaard geen CV's van kandidaten. 'Wij fungeren slechts als intermediair tussen u als werkgever en de potentiele kandidaten.
* Uw vacature staat maximaal 60 dagen online. Na 60 dagen wordt de vacature automatisch verwijderd. Daarmee houdt Pro-banen haar database schoon. Immers, vacatures zijn relevant op het moment dat u iemand zoekt.
* Pro-banen zorgt ervoor dat uw vacature gevonden wordt en investeerd uw geld in betere indexering en vindbaarheid van uw vacature.
Herintredersmarkt
Bent u nieuw op Herintredersbank? Tijdens de lanceringsperiode is het plaatsen van vacatures gratis. Direct vacature plaatsen
Waarom Herintredersmarkt?
- Alleen vacatures die geschikt zijn voor herintreders
- Werkgevers en kandidaten komen direct met elkaar in contact. De CV komt rechtstreeks terecht bij werkgever.
- Heel gemakkelijk in het gebruik
